黄仁勋下台｜美媒爆黄性格暴躁 开会当众咒高层“希望你死” 向高管掟水樽
辉达（Nvidia，又称英伟达）前行政总裁黄仁勋周四辞任行政总裁，此前承认曾有婚外情，对象包括中国女商人黄丽（Alice Huang），以及英伟达一名已婚女副总裁。事件曝光后，有多名美国科技界人士联署支持黄仁勋复职。不过，美媒引述消息指，黄仁勋在公司内脾气暴躁，经常在办公室大发雷霆，当众严厉斥责下属，甚至曾在一次会议上向公司一名高层投掷水樽。
据报当众咒骂高层称“希望你死”
《纽约邮报》引述公司内部人士报道，黄仁勋在公众面前一直塑造亲切、随和的形象，但私下对员工要求严苛，部分人甚至畏惧在会议上遭他当众羞辱。报道指，现年63岁的黄仁勋向来以黑色皮褛造型示人，接受电视访问时亦常提及自己早年洗碗、清洁厕所的经历，营造亲民形象。不过，随着他不断推动英伟达扩张业务，据称员工在漫长会议上经常要面对他的尖锐批评及猛烈斥责。
消息人士向《纽约邮报》透露，去年2月，黄仁勋在一场有逾30名公司高层出席的闭门会议上，突然针对当时负责全球业务营运的执行副总裁普里（Jay Puri）。据悉，黄仁勋当着在场人士面前对普里说：“我希望你感染流感，而且病情愈来愈严重。”他随后再说：“我希望你死，让我们所有人都不用再受苦。”普里当时没有回应，现场人士则感到震惊。
一名知情人士形容，黄仁勋向员工大声斥责并不罕见，但他当时对普里说出这番话，令现场气氛格外紧张，所有人都感到错愕。普里当时负责英伟达销售及业务拓展，现已转任公司高级顾问。报道指，暂时未能确定当时会议上究竟发生甚么事。报道又指，黄仁勋的管理架构相当特殊，直接向他汇报的公司高层超过60人。消息人士称，他在公司内经常发脾气，部分员工甚至对这些内情一直未有流出感到意外。
曾斥销售主管“根本不懂我的生意” 开会掟水樽
消息人士又称，在2025年一场历时3小时的紧张会议上，黄仁勋曾当着约40名员工面前，严厉斥责一名资深销售主管，称对方“根本不懂我的生意”。
另有消息人士提到，黄仁勋曾在一名资深高层首次出席他的会议时突然发怒，大声质问对方：“你是在对我冷笑吗？我看到的只有一张张死气沉沉的脸……出去！”随后更将对方赶出会议室。此外，消息人士亦提及一宗在英伟达加州圣塔克拉拉总部发生的事件，指黄仁勋曾在会议上向一名公司高层投掷水樽。
传记作者指亲民形象掩饰傲慢 不容许他人反驳
黄仁勋传记《思考机器》（The Thinking Machine）作者维特（Stephen Witt）周四在《纽约时报》撰文，指黄仁勋喜欢表现谦逊，经常称赞员工，又会提起自己曾当洗碗工的经历，甚至带员工到Denny’s用餐时留下丰厚小费。
但维特认为，这些举动是为了“掩饰他的傲慢”。他形容黄仁勋几乎不能容忍异议，也缺乏公开讨论的能力；只要有人反驳他，即使只是微不足道的事情，也可能令他勃然大怒，并大声斥责对方愚蠢。
报道又指，黄仁勋对公司以外的科技企业高层亦可能态度强硬。据悉，他曾在柏林一场会议上，向约六名身为英伟达客户的科技公司行政总裁讲述一则日本汤店的故事。
黄仁勋向在场人士说，自己曾排队等候很久，终于吃到一碗非常美味的汤，于是要求店主再给他一碗，但店主拒绝，称必须留给仍在排队的其他顾客，否则汤便不够分。报道指，黄仁勋藉这个故事向在场行政总裁传达讯息，称：“他比你们所有人都更会做生意。”他又指出，这名汤贩子坚持高价策略，并拥有多元化的客户群。黄仁勋还说：“你们没有体现我产品的价值。”
Vandica News,免费看新闻！