全国首宗职场性侵获工伤认定案明日于天津开庭审理,当事人崔丽丽主张各项权益共计250余万元(人民币,下同)。她2023年跟随老板出差时遭遇性侵,因患创伤后应激障碍无法上班,获天津市劳动能力鉴定委员会评定为“伤残十级”。

 

 

 

 

 

 

 

《潇湘晨报》报道,崔丽丽昨日表示,此次起诉主张各项权益共计250余万元,当中包括24个月停工留薪期工资155万,以及加班费、未休年假工资、一次性伤残补助金等。案发前,她的年薪为120多万元,其中包括固定工资60万元、销售提成60余万元。

2023年,作为公司销售总监的崔丽丽受公司指派赴杭州出差,期间参加商务宴请后醉酒,遭到公司实控人王豪性侵。2024年,王豪因犯强奸罪被判囚4年,赔偿崔丽丽3000元。崔丽丽之后患严重创伤后应激障碍,无法正常上班,公司却以“旷工”“严重违反公司制度”为由解雇,此后双方展开漫长的诉讼拉锯。












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