加拿大4月失业率升至6.9%，安省年轻人17.7%，全职岗位急减

加拿大 4 月失业率升至 6.9%，为六个月来最高水平。加拿大统计局周五公布数据称，3 月份全国净失去 1.77 万个工作岗位，显示劳动力市场在美方关税和贸易不确定性压力下持续疲软。

路透社调查的分析师此前预计加拿大净增加 1.5 万个岗位，失业率为 6.7%，与 3 月实际情况几乎一致，3 月就业增长 1.41 万，失业率同为 6.7%。

加拿大央行在上月公布的《货币政策报告》中表示，多个指标显示劳动力市场存在闲置或未充分利用的现象，包括就业率、工时和职位空缺，而裁员规模仍属温和。

北美自由贸易协定前景不明，以及伊朗战争导致物价上涨的连锁效应，已与美方关税的影响叠加，对加拿大经济造成一年多的持续压力。

4 月的就业岗位流失全部集中在全职工作，净减少 4.67 万人，兼职岗位增加 2.9 万人。

加拿大统计局指出，2026 年前四个月的整体就业净减少主要发生在全职岗位，1 月至 4 月间全职工作减少了 11.1 万个。

永久员工的平均时薪是央行衡量通胀预期的重要指标，4 月同比上涨 4.8%，低于 3 月的 5.1%。

人口中 15 岁及以上经济活动人口比例（参与率）4 月由上月的 64.9% 小幅升至 65%。

参与率和失业率同时上升，意味着有更多人进入劳动力市场寻找工作。

核心劳动年龄（25-54 岁）群体和青年群体的失业率分别升至 6% 和 14.3%。

受美方关税影响最大的商品生产行业，4 月就业减少 2.68 万；服务行业则实现 9,100 个岗位增长，加拿大每五人中有四人在服务业就业。

专家分析

15-24 岁青年失业率升至 14.3%，比 3 月再涨 0.5 个百分点，是全国平均水平的两倍多。

Indeed 高级经济学家 Brendan Bernard 指出：“这是最显眼的变化。这一群体需要雇主积极招聘才能在就业市场上取得突破——但他们依然处境艰难。”

Bernard 认为，青年失业率连续数月徘徊在 14% 左右，且夏季招聘季还未真正开始，反映出就业市场存在更深层次的结构性问题。

他表示，尽管制造业作为受贸易战影响最大的行业之一出现小幅下降，但 4 月就业报告的主要疲软并不在于制造业。岗位流失主要集中在信息、文化和娱乐产业，包括电信，以及建筑业。

与此同时，医疗保健、商务支持服务、住宿和餐饮等行业则录得增长。Bernard 强调，零售、住宿和餐饮等传统吸纳大量年轻劳动力的行业，整体招聘意愿依然疲弱。

关于人工智能（AI）对就业的影响，Bernard 表示，现在很难判断入门级岗位是否被 AI 取代，但 AI 最有可能影响的领域招聘岗位数量，已经远低于疫情前。

他补充说，招聘低迷其实早在 2022 年初就开始了，那时距离 ChatGPT 上线和 AI 热潮爆发还有几个月。“现在正处于一个持续低迷的阶段，我们有理由对这一状况提出疑问。”

保守党：卡尼政策未奏效

联邦保守党就业影子部长 Garnett Genuis 就 4 月劳动力调查数据发表声明，指出加拿大失业率比美国高出 1.4 个百分点，仅 4 月就减少了 17,700 个岗位。对于正在找工作的年轻人来说，15 至 24 岁的失业率已飙升至 14.3%。而学生群体的青年失业率更高，达到 16%。

他指出，自由党执政下，青少年失业率依然高于疫情前 10.8% 的均值。同时，长期失业的加拿大人比例维持在 22.5%，比疫情前高出 31.6%。

保守党认为，加拿大就业持续下滑，自由党政府一直没有应对方案，现实显示其政策并未奏效。相反，卡尼带来了更多成本、更高债务、更多失业，仍是“老一套”的自由党做法。

保守党表示，正积极提出切实可行的解决方案，包括去年秋天发布了详细的就业计划，近日又公布了支持家庭的育儿假改革。现在是自由党政府改弦更张，采纳这些好建议的时候了。

安省 NDP 声明

安省 NDP 财政及省库影子部长 Jessica Bell 和经济发展、就业创造及贸易影子部长 Catherine Fife 表示，安省最新就业数据让试图在本省打拼的年轻人感到沮丧。

Bell 说：“年轻人正在各处求职、加班、背负巨额债务，却依然屡屡碰壁。17.7% 的青年失业率并不正常。实际上，这比安省整体 7.5% 的失业率高出 10 个百分点以上。”

Fife 表示：“这些数据一次次都应该成为省长的警钟。”“我们看到建筑、教育和专业领域的岗位流失，而年轻人却只能被动等待。大家都希望能有工作的机会、负担得起的学费，并对留在安省拥有真正的信心。”

Bell 指出：“我们应该帮助年轻人迈出第一步，而不是把他们的上升通道撤掉。这意味着要投资暑期工、学徒项目，并让大专教育重新变得可负担、可获得。”