【星岛综合报道】列治文市府一名员工否认了市府在关于其发放不明礼品卡的诉讼中对其提出的所有指控。

据《列治文新闻》(Richmond News)报道,去年10月,列治文市府向卑诗最高法院提起民事诉讼,指控巴克斯特(Jennifer Baxter)在其担任行政总裁办公室助理期间,“滥用职权并违反职责”。

但在对民事诉讼的回应中,巴克斯特表示,市府向员工发放礼品卡的政策是“临时性的”,而且“缺乏一致性”。

巴克斯特否认她“不当收取或分发任何礼品卡”。

相反,法庭文件显示,她按照上级的指示分发礼品卡,有时甚至会给自己也分发一些。

巴克斯特于2025年5月15日被解雇,市府称解雇她“有正当理由”。

她在答辩中声称,在此之前,她曾休过无薪病假,并于2025年1月返回工作岗位,担任气候与环境主管的行政助理,之后于5月再次被解雇。

她在答辩中称,她被解雇是“因为她对无薪休假和强制病假期间的各种投诉”。

在诉讼中,市府要求赔偿损失,并宣告她“有责任交代她所拿走的礼品卡去向”。

市府表示,其礼品卡计划旨在表彰和奖励市政员工的“成就、卓越表现、长期服务和退休”。

市府在诉状中指出,这些礼品卡的价值通常低于100元,该计划已于2025年4月17日终止。

巴克斯特在答辩中表示,她被列治文市府错误解雇,她没有欺诈,也未曾违反任何信托义务或雇主的信任,而且她没有不当得利。

在市政府终止该计划之前,约有价值29.5万元的礼品卡下落不明。

(图:列治文市府官网)

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