北市議員吳志剛辦公室主任滿志剛,在地方深耕多年,沒有「新人加權」,在黨內議員初選落敗。記者楊正海/攝影
北市議員吳志剛辦公室主任滿志剛,在地方深耕多年,沒有「新人加權」,在黨內議員初選落敗。記者楊正海/攝影


國民黨北市黨部上午公布北市議員初選「五搶二」最激戰區第三選區(松山、信義選區)初選結果,北市議員吳志剛辦公室主任滿志剛落敗,他在地方深耕多年,也是這次初選唯一沒有加權的參選人,因新人可加權100%,他認為初選加權制度應該檢討。

松信初選民調,前二名分別是黨前發言人李明璇,以及韓國瑜辦公室主任許原榮,第3至5名分別是黨前發言人楊智伃、滿志剛和里長李煥中。

滿志剛說,他是唯一一個沒有加權到的人,這個遊戲規則他也接受、也承認,但覺得應該是時候來討論國民黨的初選制度,這次看完自己的民調,他認為不是他不夠強,而是這個制度不允許他在松山信義深耕,因為當大家都在加權的時候,他反而變成最弱勢的那一個。

他說,他要試著去跟支持者,還有支持他的里長,還有朋友說,他可能是輸給了加權,並不是因為他的努力不夠。

這一次他是以身試法,其實初選制度的加權,基本上如果全都是新人一起選,可以有更公平的一個方式,下一次的年輕人,應該有被更公平對待的一個機會。

滿志剛也指出,為黨服務的深耕加權,可以討論,但他認為新人有沒有需要加到100%,這才是真正需要討論的地方,如果全部都是新人,有需要加到100%嗎?例如民進黨,是新人舊人一起選,新人最多也只加到20%。

國民黨北市黨部主委戴錫欽指出,其實所有的初選,不管是全民調,或是民調的題目,甚至所有新人跟青年加權的,包括自己在內,很多地方黨部跟所有參與的同志,在選前都有跟黨中央組發會反映過,也有不同的思考跟建議。

戴錫欽表示,不管是青年加權的比重,或是過去為黨服務的資歷,最後還是要尊重黨中央所公布的加權辦法,既然黨中央公布的辦法是全國一體適用,地方黨部只能尊重組發會所公布的加權比例。這些不少的討論,可以作為將來組發會在研究相關加權時,如何反映出真實狀況,讓優秀的人爭取勝選,這部分有很大的檢討空間。




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