政府”瘦身”! 加拿大4600名联邦公务员已申请提前退休!

据 CTV News 4 月 15 日报道，联邦政府正计划到 2029 年缩减公务员队伍，数千名联邦公务员已申请提前退休计划。

据悉，去年 12 月，联邦政府向约 68,000 名公务员发出提前退休通知，告知他们可能符合提前退休资格。

联邦财政委员会主席 Shafqat Ali 的通讯总监 Mohammad Kamal 4 月 10 日告诉 CTV News Ottawa，自 3 月 27 日开放申请以来，已有约 4,600 名公务员申请提前退休激励项目。

公务员可在 7 月 24 日前申请提前退休（ERI）项目，获批后可无经济惩罚地退休。任何获批提前退休激励计划的公务员，必须在 2027 年 1 月 20 日前退休。

联邦政府表示：“在该项目下，符合条件的员工可根据工龄申请立即领取养老金，不因提前退休而减少。”

“符合条件的员工将收到一封说明如何申请的信件。”

2025 年加拿大强劲预算案于去年 11 月发布，提出到 2029 年裁减联邦公务员 28,000 个职位的计划，包括 12,000 名雇员，以及通过自然减员和提前退休方案裁撤 350 个管理岗位。

Kamal 于 4 月 2 日告诉 CTV News Ottawa，公务员参与提前退休激励计划“完全自愿”。他表示，人员缩减将“最大程度通过自然减员和自愿离职实现”。

加拿大公共服务联盟和加拿大公共服务专业协会已就提前退休激励项目提出政策申诉。公共服务专业协会表示，该项目“违反了协商义务，并削弱了集体协议保护”。

联邦政府表示，申请提前退休资格的员工必须在离职当天符合以下条件。

第一组：2012 年 12 月 31 日或之前加入公务员养老金计划的成员，且：

• 至少 50 岁
• 至少有 2 年可计入养老金的工龄
• 在公务员体系内工作满 10 年

第二组：2013 年 1 月 1 日或之后加入公务员养老金计划的成员，且：

• 至少 55 岁
• 至少有 2 年可计入养老金的工龄
• 在公务员体系内工作满 10 年

根据政府官网，即便员工满足提前退休激励的资格标准，“并不保证一定获批”。

“你的部门负责人（或同等职位）将审核申请，以确认是否满足财政委员会批准的以下标准——机构确实需缩减员工，服务能持续提供给加拿大人，且当前及未来的运营或业务需求能继续得到满足。”