内地零售巨头胖东来每年4月和10月胖东来都会进行民主评议,旨在让员工参与管理,提升管理层思想格局和管理水平,要求保证团队的健康和品质。5月初,胖东来公布全员民主投票结果,决定降级19名管理人员,并免职一名不合格人员。

该企业官网发布今年首次民主评议结果。数据显示,2026年4月胖东来民主评议共1455名管理人员参与评议,计划参与投票1万6676人,实际参与投票1万6675人,总计投票13万3362次。

低于及格线即免职

参与评议的1455名管理人员中,成绩合格人员1435人占比98.63%,不合格降级人员19人占比1.3%,不合格免职人员1人占比0.07%。

有报道指出,胖东来的管理层每年接受全体员工匿名评价,票数低于及格线直接免职;接近及格线者进入3至6个月观察期,期满再次投票决定去留。



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