退休族紅藍卡福利驚人 聯邦政府去年撥款高達2.7兆

聯邦政府在退休者身上花錢遠高於其他群體，顯示社安金(Social Security)和俗稱紅藍卡的聯邦醫療保險計畫(Medicare)開銷巨大。

華盛頓郵報報導，65歲及以上的嬰兒潮世代或「沉默世代」(Silent Generation)，去年獲得聯邦支出估計為2.7兆元，是聯邦政府為26歲以下者支出4490億元的6倍。隨著人口老化，這個差距會愈來愈大。

賓州華頓預算模型(Penn Wharton Budget Model)1日發布分析顯示，26歲至64歲的勞動年齡人口獲得聯邦支出估計為1.2兆元。

社安金和紅藍卡廣受歡迎，但都面臨資金不足。

美國人工作時繳納大量社安稅金，理所當然認為退休後能夠獲得保障。選民平均年齡約為50歲，他們在繳了幾十年後也將達到領社安金的年齡。

丕優研究中心(Pew Research)2024年的調查顯示，近80%的美國人認為社安金不應以任何方式削減。

賓州華頓預算模型學務主任斯梅特斯(Kent Smetters)發現，在可以分配給特定年齡層的4.4兆元聯邦經費中，近三分之二流向退休人員，但65歲及以上者占全國總人口不到20%。

以人均計算，世代差異更明顯。退休者人均聯邦開支為4萬3700元，是兒童和年輕者人均4300元的10倍。勞動年齡成年人的人均約為7300元。

勞動年齡成年人位居第二，獲得大量聯邦資金，用於退伍軍人福利、醫保和殘疾福利。

俗稱白卡的醫療補助計畫(Medicaid)是千禧世代和X世代(Gen Xers)的最大聯邦開支，社安系統也透過殘疾和遺屬福利提供大量資金。

對於兒童和青少年而言，白卡是最大聯邦支出，其次是俗稱糧食券的「補充營養援助計畫」(SNAP)。醫療補貼和教育項目也增加了總支出。

去年發布的聯邦報告顯示，社安金和紅藍卡的信託基金將在不到10年內耗盡。如果信託基金枯竭，只要在職人員繼續繳納薪資稅，退休者仍可領取福利，但金額將會減少。