
内地机车品牌“张雪机车”近日在重庆两间大学举行校园招聘宣讲会,惟其提出的毕业薪资方案仅年薪10万元人民币(下同),在现场及网络引发部分学生质疑,被指低于心理预期。创始人张雪于11月3日发布短片回应争议,直言:“还傲慢上了。难道选择不是双向的吗?你不能逼我把应届生工资提到20万元,就像我不能逼你来上班一样。”
网民:缺乏职场认知 勿眼高手低
据《潇湘晨报》报道,张雪机车于10月26日走进重庆两间大学招揽人才,创始人张雪亲自到场主持宣讲。当天下午招聘现场座无虚席,连走廊亦站满求职学生。然而,公开薪资待遇后引发网民热议,不少人嫌弃待遇偏低,更有观看直播的网民直言“这点钱谁去啊”。
张雪在宣讲中表示,应届生入职后年薪10万元起步,一年后大部分员工可获20%的加薪幅度;招聘简报亦显示,入职第一年绩效排名前10%的员工,加薪幅度更可达50%。张雪坦言,先前获许多高校邀请前往演讲但大多予以拒绝,“因为觉得自己还不够格”,此次前往重庆大学“不是来演讲的,就是来打广告的,招聘广告”。
期间张雪曾举例称,有老员工服务十年成功逆袭,现持股估值达3,000万元,试图以此证明公司具备长期成长空间,惟此番言论遭部分媒体点名,批评其态度“透着一种错位的傲慢”。
员工每月住宿费200元
招聘资料显示,张雪机车此次重庆之行计划招聘约100人,其中7成岗位为研发岗位。待遇方面,研发岗年薪介乎10万至13万元,非研发岗为9万至12万元,加班费另计。
该公司薪资结构涵盖基本工资、岗位工资、技能工资、保密工资、绩效工资、年终奖金及提成奖金。福利待遇方面,公司提供“六险一金”、带薪假期、员工食堂、员工购车优惠及年度体检;实习期内免费提供双人宿舍,正式入职后员工个人仅需承担每月200元宿费。
事件引发网民热烈讨论,不少人认为毕业生年薪以10万元作为职场起步,在当地小企业中已属优厚,批评部分学生“眼高手低”且对现实职场缺乏认知;亦有网民指出目前就业形势严峻,大学生刚毕业月薪有六、七千元已算相当不错,进入企业后若能力突出自然能获加薪,无须过于高傲;也有人指出,职场本来就是双向选择,嫌薪水低的人就别投简历。
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