【邮政劳资关系恶化】加拿大邮政批工会新要求“难以负担” 谈判或告吹
【星岛综合报道】加拿大邮政与代表5万余名员工的全国邮务工人工会（CUPW）劳资纠纷持续逾18个月，最新一轮谈判再陷僵局。邮政公司昨（27日）会后发声明，直斥工会“立场更强硬、诉求又增多”，部分提议更会令营运成本大增，公司批评工会方案“难以负担”。
谈判正值邮政公司财政恶化之际，其第二季度亏损高达4.07亿元，收入锐减2.88亿元，包裹寄递量与去年同期相比大跌2,500万件，显示不少客户已转投其他承运商。
资深调停员William Kaplan于5月亦发布一份报告，直言加拿大邮政“事实上已濒临破产”，建议削减住宅派信服务、关闭部分邮局、以社区邮箱及加盟店取代，并增聘兼职人员推行七天包裹派送。
今次邮政公司的声明承认工会同意以部分兼职员工应付周末派件，但指其方案“操作复杂且成本过高，难以落实”。声明呼吁工会重新检视方案，与公司现实困境对齐。
有专家指出，加邮语气已极接近“退出谈判桌”，双方分歧未见缓和，前路仍极不明朗。
工会则在声明中反击，强调会员早已以压倒性票数否决邮政所谓“最佳最终方案”，除非资方立场有重大让步，否则难以达成协议，并宣布“全国禁止加班”行动持续至另行通知。
加邮工会曾于去年底举行罢工，又于今年5月23日起合法罢工，目前罢工行动仅限于“全国禁止加班”。
5月份，加拿大邮政公司提出“最终”合约建议，包括四年加薪13%及1,000元签约奖励金；2日后，加邮请求联邦部长介入，命令工会会员对此方案投票。6月12日，联邦部长Hajdu根据《劳工法》第107条要求加拿大劳资关系委员会（ CIRB ）介入， CIRB下令工会必须举行会员投票。
今年8月，CUPW工会会员投票，5万3千名会员当中约81%会员投票表决，同时以近七成比数否决加邮方案。其中城市会员否决率68.5%，乡郊会员否决率69.4%。
(图：加通社)T15